厚生労働省は１４日、２０１３年度にハローワークを通じて就職した障害者が前年度比１４．０％増の７万７８８３人になったことを発表しました。
　この数値は４年連続で過去最高を更新する結果となりました。
また精神障害者の就職数が大幅に増加しており、初めて身体障害者を上回りました。

　新規求職申込件数は前年度比４．７％増で、就職率は４５．９％で対前年度比３．７％の上昇となっています。

　ちなみに就職者の内訳は、身体障害者が６．５％増の２万８３０７人、
知的障害者が１０．１％増の１万７６４９人、精神障害者が２３．２％増の２万９４０４人で、業種別では、医療・福祉、卸売、製造業での就労が増えているそうです。

　企業は官公庁に精神障害者の雇用を義務付ける改正障害者雇用促進法が昨年成立したこともあり、２０１８年４月から施行されることを前提に企業の採用意欲と精神障害者の就労意欲も高まっていると分析しています。

　いずれにしても、これまでの福祉的就労から一般就労へと障害をもっている方が自立できる環境整備を地域においても築いていかなくてはなりません。